우석대학교 WOW 교육성과관리시스템

*프로그램 운영 목적

❍ 구성원들과 팀을 이루어 취업 의지 확대 및 취업경쟁력 극대화

❍ 동종의 구직목표를 지닌 학생들의 동아리 활동을 통한 조직이해능력 증진

❍ 적극적 활동을 통한 취업에 대한 자신감 고취 및 자기관리역량 강화

*프로그램 운영 개요

❍ 사 업 명 : 2020-2학기 진천캠퍼스 취업동아리

❍ 대 상 : 우석대학교 진천캠퍼스 재학생

❍ 모집분야 : 아래 모집 분야 또는 희망직무, 기업에 따라 선발

❍ 선발규모 : 총 10팀 내외 (단, 팀 인원은 최소 3인 이상으로 구성)

❍ 주 관 : LINC+사업단(취업역량개발센터), 학사지원센터

*프로그램 운영 내용

❍ 운영방법 (※ 취업동아리 특강에 대한 계획(안)은 추후에 따로 올릴예정임)

1) 주 1회 오프라인 모임/매주 월 [별첨4] 주차 별 활동 보고서 제출(총 6회 이상)

2) 월 1회 동아리 리더간담회 진행

3) 취업동아리 지원 프로그램 운영(동아리별 별도 계획 요청 시)

4) 12월 15일(화) : • 결과보고서 제출

• 지원금 정산서 [별첨6] [별첨7] 제출

• 동아리 성과 발표회 진행 PT (10분 분량 )제출

5) 12월 18일(금) : • 동아리 활동성과 발표회

• 활동결과 심사를 통한 우수동아리 선정 및 시상

6) 탈락 시 지원금반납 : 3회 이상 주차 활동 보고서 미제출시

❍ 제출서류

1) [별첨1] 취업동아리 등록신청서 1부

2) [별첨2] 취업동아리 지원서(개인) 1부

3) [별첨3] 취업동아리 주요활동 계획서 1부

4) [별첨5] 개인정보 활용 동의서(개인) 1부

5) 동아리 대표통장/신분증 사본 1부

❍ 선발기준

1) 취업동아리 활동목표의 명확성

2) 활동목표에 따른 계획의 타당성

3) 지원동기와 포부 및 취업역량 강화 활동의 구체성

4) 동점자 발생 시 3, 4학년 재학생 우선 선발, 10팀 미만 지원 시 전원 선정

❍ 참여자 특전

1) 동아리 활동비 지원(1인당 10만원, 팀 최대 50만원 까지 지원)

2) 우수동아리 시상 및 상장 발행(예산 범위 내)

3) 우석 챔프 마일리지 적립(경쟁력 강화 과정 – 비교과 교육 프로그램 15M)

❍ 우수동아리 선정 기준

1) 동아리 활동일지 평가(40점)

-주별 활동 보고서의 충실성(작성 내용의 충실성: 20점)

-주별 활동의 성실성(제출기한 준수 및 구성원 참여도: 10점)

- 활동의 참여도(리더간담회/진로 취업 지원센터 프로그램 참여: 10점)

2) 활동성과 평가(60점)

-최종보고서 내용의 완성도 : 20점

-운영실적(자격증 취득 및 수상 실적 : 20점)

-사례발표 내용의 충실도 및 프레젠테이션 스킬 : 20점

3) 동점자 처리 기준 : 운영실적▶사례발표 점수▶동아리 활동평가 고득점순

• 119.30KB[진천]2020-2 취업동아리 운영계획서.hwp
• 71.17KB[진천]2020-2 취업동아리 지원서.hwp